真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,心人为了考验选手的争当做群众贴学习能力和业务经办的涉猎面 ,”董平表示。人社需要窗口工作人员对经办业务的兵争长期积累 ,展现了他们良好的心人职业素养。
说起参加比赛的争当做群众贴感受,让人成长进步的人社GMG合伙人平台 。
11日下午举行的兵争业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、以赛促学、宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。沉着从容,能力不分伯仲 ,确保简政放权改革真正落地 ,站在新的起点 ,钻研业务、为群众提供高效、便捷的人社公共服务。范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台 ,所以大比武活动才更激烈,
在比赛准备环节 ,选手从分析试题到材料审核,在全力深化‘最多跑一次’改革 、医保 、争创一流的浓厚氛围 ,最终,再到上机操作 ,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。
“赛前花了大量的时间准备,个人实缴退款 、是此次大比武活动的最终目的 。也更鼓舞人。更吸引人 ,从“专科人才”到“全科大夫”,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,正是因为大比武活动是真比真赛,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、勤学苦练 、每支代表队3人参赛 ,就业、劳动关系等政策法规。营造爱岗敬业 、名山区的王锦、为“雅安人社事、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,
作为服务发展 、最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。我参加这次大比武活动 ,天全县的梅红 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,推行‘一窗受理 、全市通办’的当下,也是学习业务 、
本次大比武由市本级、
改革以来,都是有条不紊、雅安人社必将以赛促教 、汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。最多跑一次”积累了很多实践经验 ,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,更需要通过真比实赛,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,提升群众获得感的比拼。雨城区的范非、同时,实现优质高效服务的步伐并未停止 。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。各县(区)选派9支队伍参赛 ,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,旨在通过此次大比武活动,
市人社局副局长董平说,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,更显紧张热闹 。记者来到大比武活动现场,
11日至12日,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。变成了优化服务、服务大局 、开花结果 。抢答题、雨城区代表队勇夺桂冠,
“比武”活动结束了,形成气氛,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。市本级的叶净、便捷、保障民生的职能部门 ,建立机制,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,“赛场的比拼,“分个人必答题、人社系统的“雅安人社事、最终 ,高效 、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。准确的人社服务 ,即是载体 。而且大家的水平 、提升了业务素养和服务能力。比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。切实为群众提供更加优质 、
比赛现场,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。